COMUNICADO
COMO TAMBIÉN TRASLADAREMOS, COMO EN INUMERABLES VECES, ACUERDOS INCUMPLIDO O RECLAMOS SIN RESPUESTAS COMO:
INCORPORACIÓN DE PERSONAL EN ÁREAS CRÍTICAS.
INGRESO DE PERSONAL PRECARIZADO.
REAGRUPAMIENTO DE PERSONAL ENCUADRADOS EN LA LEY 10.471-
RECONOCIMIENTO Y CONCURSO DE JEFATURAS, COORDINADORES Y SUPERVISORES.
INDUMENTARIA EN TIEMPO Y FORMA ACORDE A LA ESTACIÓN DEL AÑO Y TAREAS.
VIVIENDAS PARA EL PERSONAL CON ESTA NESECIDAD.
CONDICIONES DE TRABAJO SEGÚN LO ESTABLECIDO POR LA LEY DE SEGURIDAD E HIGIENE.
PAGO Y DEVOLUCIÓN DE LOS FERIADOS.
REPARTO EQUITATIVO DE HORAS EXTRAS.
INSALUBRIDAD PARA LAS ÁRES AFECTADAS A ESTE RÉGIMEN.
DISCRIMINACIÓN Y ELEVACIÓN DEL PREMIO POR CONDUCCIÓN.
PAGO DE BONIFICACIONES SOLICITADAS POR FUNCIÓN.
ATE-CTA
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